Anonymous 发表于 2012-12-16 16:06

章丘市实验小学 周兴云

http://www.sdnews.com.cn/zt/2012/jspx/
平凡中的不凡
——记一位集智慧与勤奋于一身的优秀教师

周兴云,女,1990年8月参加工作,本科学历。曾担任实验小学语文、数学学科教学,担任班主任,并任语文教研组长和年级组长,现担任两个班的数学教学工作。在生活中,她为人真诚,做事踏实,得到领导和老师们的一致好评。在工作中,她爱生如子,兢兢业业,得到学生的认可和爱戴。曾荣获济南市优秀班主任、济南市教育系统青年岗位能手;章丘市百佳教师、优秀班主任;多次获得学校优秀教师、优秀班主任、师德标兵等荣誉称号。
担任班主任是一项辛苦而琐碎的工作,她一干就是十五年!没有任何怨言,没有丝毫倦怠。她曾说过,“我从来没有把班主任工作看作一种负担,这是一项富有活力的工作,它永远充满着挑战,使我充实而快乐。”在她担任班主任工作的十五年里,十四次被评为“实验小学优秀班主任”,一次被评为“章丘市优秀班主任”,两次被评为“济南市优秀班主任”,她所带的班级四次荣获“济南市优秀班集体”的荣誉称号。在平凡的岗位上,她却创造了不凡的业绩。骄人的成绩背后,站着的是一位平凡而又不凡的班主任!一位集智慧与勤奋于一身的优秀教师!
周兴云老师是一位善于发现、总结和反思的有心人,在多年的班主任工作中,有自己独特的工作方法,并总结出一套切实可行的工作思路,那就是她的班主任工作“四字方针”——细,巧,恒,远。细,即工作精细,注重细节;巧,即方法得当,追求高效;恒,即坚持不懈,持之以恒;远,即立足长远,着眼于学生的终身发展。简简单单四个字,透出的却是周老师细致严谨的工作态度和聪颖灵活的教育智慧!多年来,她把这四个字做到了班主任工作的每一件小事,落实到了日常管理的方方面面。
一、班级管理足智多谋,她被称为“智慧的锦囊”
班主任工作繁杂而琐碎,周老师却能够从中理出重点,抓好两个突破口,即班干部的培养和班规的制定,班级有了领头雁,并有严格的规章制度,班级工作自然会有条不紊地进行。
周老师深知,班干部是班集体的核心,班主任的得力助手,注重班干部的培养,并发挥其作用,是树立良好班风的关键。因此,在班干部的选拔上,她仔细观察,反复斟酌,综合考虑,慎重确立班干部队伍。周老师的班级,定期召开“两会”———每学期一次的班干部家长会和每周一次的班干部例会。家长会目的是明确班干部的职责并争取家长的配合。班干部会目的是总结本周学生的表现,发现存在的问题,以便及时整改。她充分信任班干部,放手让他们开展工作,给予他们锻炼展示的机会,从作业到两操,从纪律到卫生,她都鼓励班干部自主管理,可在这背后,永远有她那双睿智的眼睛,班干部的管理中随时出现问题和困惑,周老师都会随时跟上指导。她曾经对班干部说过这样一句话:“在管理中,你们何时需要,周老师便第一时间出现在你们面前!”寥寥数语,给予班干部的却是无穷的力量,他们知道,周老师永远是他们的坚强后盾!在这样的班级中,在周老师真诚的鼓励和悉心的指导下,班干部怎能不飞快地成长?
其次,就是班规的制定。每接到一个新的班级,周老师都会召开班会,主题就是“集体制定班规”,让学生自主制定班规,班规形成,学生将班规熟记于心,用班规来约束自己的日常行为,班规也同时成为学期末评选优秀的标准。在明确的班规的指引下,学生更加自律并相互监督,很快便形成良好的班风、学风。周老师曾这样说过,学期末评选优秀的工作都是由学生自主完成的,可最后的评优结果却和她心中所想是完全一致的!在这样的班级,在这样的班规的指引下,评优俨然成为了批评与自我批评、学习与提高的过程!
一个有智慧的班主任,才会让班级有无穷的活力。责任使然,在周老师“智慧的锦囊”中,总会有取之不尽用之不竭的宝贝。
二、学科教学齐抓共管,她是老师们的合作伙伴
周老师常说:作为班主任,并不是一个人孤军奋战。各学科全面发展,才能成就一个优秀的班集体,学生才能得到更好的发展。
于是,在其它学科的教学中,周老师主动承担了这样的工作———抽查其它学科的作业,她认为其它学科作业的情况,才能真正看出学生的学习态度。在她的严格督促下,无论哪一科,学生的作业都是那样认真、工整。她经常与任课教师和班干部交流学生的课堂表现,以便及时发现问题,及时处理。任课教师经常会听到周老师这样的话语:“×老师,对我们班学生的教育,您如果需要,可以随时让学生叫我,我会马上过来!”说这些话的时候,周老师一般是当着全体学生的面,因为智慧的她想让学生知道,班主任永远是和任课老师站在同一战线上的,这样也会有效地避免偏科现象的发生。
就这样,周老师成了穿梭于各学科的“大忙人”,可是我们明白,“大忙人”的心里,是对孩子们的一份沉甸甸的爱和责任!
三、以身作则,严慈有度,她是洋溢魅力的天使
她相信,身教胜于言教。她勉励自己,要求学生做到的,自己首先做到。事事做学生的榜样,用自己的一言一行去影响和感化学生。
她要求学生作业认真规范,那自己的板书也要达到规范认真,条理清晰。她教育学生有时间观念,要求学生几点到校,那她一定提前到位,长年累月都是如此。遇特殊情况,她会向全班同学或班长“请假”。要求学生带抹布,她会第一个先带来。在每一次的劳动中,哪里最脏就有她卷起袖子和学生一起埋头苦干的身影,哪里活最重就有她冲锋在前的脚步。在班级活动中,为了调动学生的参与热情,她会主动融入集体,和学生一起跑,一起跳,一起唱,一起舞,在她的影响和激励下,她所带班级参加的活动大都取得第一名的好成绩。
她严格要求自己,严格要求学生,她是一位真正的“严师”。可她却深深地知道,“严师”与“慈母”并不矛盾,她们之间是共通的,那就是——爱。教育需要爱心,孩子渴望关爱。孩子千差万别,但她用“海纳百川”的宽广胸怀,去接纳每一位学生,以一颗慈母般的爱心,滋润着每个孩子的心田。正如她的学生在日记中所写:“周老师就像一位美丽的天使,散发着无穷的魅力!”
四、深植理念,立意深远,她是学生成长的天梯
在周老师的“百宝箱”里,珍藏着一摞厚厚的荣誉证书,但她却认为,一位真正的好老师绝不是这些证书能够证明的。她追求的教育是能在学生的心中留下一些印记:或把几种社会公德深植于学生的意识,使他们懂得怎样做人;或把几种有效的学习或处理事情的方法推荐给他们,使他们知道怎样做事;或用自己的人格魅力感染学生的心灵,看着他们在愉悦的氛围中健康成长。
她对学生的爱心和工作的细致得到了大家的一致好评,也感动了无数的学生家长。当他们真诚地表达谢意时,她总是婉言谢绝。多少年来,她从没收过学生家长的任何礼物。她自身是这样做的,同时也不忘对学生进行教育。她教育学生勤俭节约,不互送礼物,不互相攀比。学生毕业那天,作为班主任的她一件礼物都没有收到,学生之间也没有互赠礼物,但她心中没有失落,而是发自内心的骄傲,因为这正是她的教育目的所在。在毕业以后和学生的聊天中,她曾问过学生:“毕业时,你们没有互赠礼物,会不会觉得感情太淡了?”学生的回答更是让她惊叹而自豪:“周老师,难道我们师生之间、同学之间的情意,要靠这点礼物来体现吗?”平时怎样深远的教育,才能让十几岁的孩子有这样的境界?!
学生的长远发展,是周老师最好的荣誉证书。而能给予他们这些也许并不属于知识范畴的东西,才是教育深远的意义,也是我们应当追求的教育幸福感。
五、踏实做事,低调做人,周围却不乏赞叹的声音
认识周老师的人可能都有这样的感受——她踏实、沉稳。不摆花架子,不唱高调子。可是,我们却能在很多人的口中更深刻地了解这样一位低调的人。当看到社会上有不少优秀教师私自办班、上辅导班上课的现象,周老师不为利益所诱惑,一次次拒绝辅导班的邀请,她认为在课堂上认真教好每一位学生,是老师义不容辞的责任和义务。
清照小学一位老师接手周老师的班级,由于学生的整体优秀而知道并记住了“周兴云”这个名字;实验中学的一位老师因为班级中出类拔萃的学生很多来自实小六、三班,而深深地敬佩这样一位优秀的班主任;很多陌生的家长慕名而来,就孩子的教育问题咨询周老师;周老师教过的学生和家长提起她时,那份无以言表的感激之情……这些来自周围的声音,胜过千言万语,难道还有比这些更高的美誉吗?
这就是周兴云老师,一位平凡的班主任,一位平凡的教师。她肩上的那份责任,驱使她把每一件平凡的小事都做得那样得体,那样细致,那样深刻,我们不得不怀着敬意将她礼赞!今后,她将带着她的智慧和勤奋继续前行,努力让学生飞得更高更远!

东山坡 发表于 2012-12-16 16:22

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东山坡 发表于 2012-12-16 16:41

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百脉钓叟 发表于 2012-12-16 17:42

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水云间 发表于 2012-12-16 21:57

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栀子飘香 发表于 2012-12-17 09:02

路过

南极洲 发表于 2012-12-17 11:30

看清本质 发表于 2012-12-19 21:35

得这么多荣誉啊,哈哈!

我是园丁 发表于 2012-12-20 07:47

向周老师学习,努力做人民满意教师。
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