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最近，我市党政机关事业单位人员涨工资，铁板钉钉，钞票在望。涨工资是广大干部职工的热切愿望，是章丘市委市府对大家的亲切关怀，是群众路线教育的一个丰硕成果。全市受惠的干部职工理当感谢党和政府的关怀，向党和政府表示衷心感谢！涨工资，本应皆大欢喜！但是，任何事物没有十全十美，本次涨薪也有美中不足，以后应日臻改善。 本次涨薪，出发点是调整各层次人员工资水平，使之更加合理。但从群众意见来看，还是有反对的声音，应当允许群众发声，事不说不透，理不辨不明。 在这里，我想为一些年龄偏大，文化学历偏低的职工说两句：一些老职工，虽然历经沧桑，奉献二三十年，甚至更久，但因文凭职称等因素，提资级差偏大，收入偏低。你看看，本次高级职称与中级职称差距不很大（算是比较合理），高级848，中级777. 中级与高级之间差距只有71元；中级777，初级398，二者相差379元，这个差距有一点大了。 时下，评职称还不是很规范很严格，有的人学术水平并不高，但可以利用别的方法，评上职称，一些老实人，像老黄牛一样，只管低头拉车，没抬头看路，没及时评上职称，虽然工作量不小，贡献不少，但涨薪受到了影响，心里有失落感，难免愤愤不平，不平则鸣，社会应当宽容和理解！ 当今，由于高房价，物价飞涨，通货膨胀，大多数群众钱不够花，手里还是紧巴巴地，同样活在这个世界上，同样沐浴太阳的光辉，同样经历时代的风雨，活着或许都不容易，因此大家要互相理解，互相关照，利益面前在兼顾效率的同时，要兼顾公平。 看来，这次涨薪，方案已定，更改不大可能，亡羊补牢，未雨绸缪，下一次调资，要充分考虑老职工的利益，不但要缩小差距，而且可实行工龄补贴，比如，每增加一年工龄，每月补贴10元，毕竟老职工工作娴熟，有经验，是年轻人不能比的。增加工龄补贴合情合理，势在必行！ 公平和正义比太阳都光辉，工资调整应坚持这一原则，以确保各层次人员的根本利益是人间正道！ 一家之言，欢迎拍砖！
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发表于 2014-6-4 11:15
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