涨工资

惜恩 · 发表于 2014-5-30 08:56

不给真正干活的广大中二老师晋级，还不给好好涨工资，章丘的教育领导整天和老师们抢那点钱，说是与公务员一样的教师，人家涨工资直接就涨，你看看教师，工资迟迟不涨发，就一次一次的开会啊！就看怎么把这点钱算计到领导的手里，晋级的时候真正干活的优秀不能累计，人家每年的优秀是每年干活得的，为啥不能啊？政策就是给某些人定的，现在涨工资又和老师强，老师的积极性那里来啊！章丘的教育如此对待老师，还能为学生着想吗？对你们来说，老师和学生都是你敛财的工具罢了。。。如果真是如此差距涨，罢工吧！

一片叶 · 发表于 2014-5-30 09:35

集团罢工，让成天写诗敛钱的某局长自己教吧！

一片叶 · 发表于 2014-5-30 09:38

集体罢工，让成天只知道写个诗敛个财的某局长自己教去吧！

一片叶 · 发表于 2014-5-30 09:40

中二的老师们顶起来。。

高怀见物理 · 发表于 2014-5-30 10:22

现在就是晋上级，聘不上也不是没戏吗？你说，好不容易晋上中一、小高（中级），聘不上和助级一样，（原来和现在的差距）中级聘上和聘不上相差800-900元，你说这叫啥世道呢？

高怀见物理 · 发表于 2014-5-30 10:24

山区补助更加离谱

不平就鸣 · 发表于 2014-5-30 10:42

涨工资应该与工作量，成绩结合，这样二级老师肯定不满。二级老师干活并不少，甚至干教学第一线的最重的活，为什么拿最少的钱。为什么让人干活的时候，不按照钱多的多干，钱少的少干这一原则安排工作呢？不公平，体现不出多劳多得的原则。

胆小 · 发表于 2014-5-30 14:02

吵啥，啥时代也是干活的不如当官的呀，战争年代你一人杀列20个敌人，也就是个战斗英雄，想提干当大官行吗，人家那指挥的不用在一线，提干多么快。所以还是得当官。比如现在的我们的局长，落实落实政策，视察视察工作，讲话稿有人写，照样当领导，领导就是领导，下死力气的什么时也不行。

上火不好 · 发表于 2014-5-30 14:24

不公平、不公正就是这样创造的。领导们，你们在做决策前，能不能考虑大多数老师的权益

流连111 · 发表于 2014-5-30 14:27

涨多少是上面人社局批的，关教育局啥事？

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