关于教师聘任给教育局领导的建议

白鹤晾翅 · 发表于 2017-6-8 20:50

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1101209 · 发表于 2017-6-15 09:30

相信新上任的刘局长能够明察秋毫，具有长远的目光，慧眼识破评聘背后的荣誉（包括考核、优质课等）腐败现象及重叠赋分现象，还章丘教育一片晴朗的天空。

shishiwuzhe · 发表于 2017-6-16 10:37

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【无路可走】 · 发表于 2017-6-18 18:49

老人先办法，新人新办法。

微言微语 · 发表于 2017-6-19 14:20

值得研究

瑞丰年 · 发表于 2017-6-23 10:03

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钱江潮水 · 发表于 2017-6-23 15:15

按聘任以来算，确实照顾了不少工作业绩平庸、碌碌无为、刚刚聘上的人，不利于竞争。楼主的帖子动了某些人的奶酪了！

shishiwuzhe · 发表于 2017-7-6 08:57

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花环夫人 · 发表于 2017-7-6 10:09

任现职以来，应该从评上职称开始算，不要让干活的心寒，一个老师评上职称十几年，都没聘上，工资低，经济损失多大，自己算算，活一点也不少干，所取得的荣誉都不算数，难到等于没干吗？还有天理吗？

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