章丘教体局刘局长关注下我们16年招考的合同制老师吧

做一名光荣教师 · 发表于 2017-3-21 16:21

章丘每年都公开招聘老师，2016年不知道哪位领导提出了劳动合同制教师，同样通过层层选拔笔试面试体检进入到教育系统，但是教体局却拿简章定死这300个年轻教师的工资，不仅无13月工资，无物业补助，无取暖补助，更没有晋级和教师评定，也没有明确工资提升的空间，目前工资待遇与其他教师差距大，区别对待这批新老师，导致新教师的积极性明显动摇。虽然2016年教师招聘是第一批合同制老师，但是政策太不完善，300多位老师对未来的发展甚是迷茫，同样是层层选拔进入了教师这个行列，职称的晋升和评定，以及以后的工资福利待遇都却是个未知数，一个地区教育的发展靠的是年轻教师活力的注入以及老教师的传道授业才能推陈出新，为了防止人才的流失，所以望领导希望教体局新局长能重视这一现象，努力改善这一不平等的待遇，做到同工同酬，提高新任教师的工作活力和幸福感。都是为了章丘孩子的未来任劳任怨的坚守在教育岗位上，同样是经过公开招聘进入教育系统，为什么要区别对待呢？恳请广大朋友帮忙顶贴，帮助下我们这批年轻的新老师。

青鸟biubiu · 发表于 2017-3-21 16:27

求关注

天上的飞云 · 发表于 2017-3-21 16:27

确实应该做到同工同酬

独木清秋64 · 发表于 2017-3-21 16:29

说句不太客气的话，当时招考简章写的很清楚，如果是招在编的，我相信你们这300人里面最起码有一半是进不去的，正是因为是合同制才导致很多高手没有参加。

不是大马哈 · 发表于 2017-3-21 16:30

说句实在话吧，觉得不行就别干了，送快递送外卖挣钱比这个多多了。

右先生 · 发表于 2017-3-21 16:30

做一名光荣教师发表于 2017-3-21 16:21
章丘每年都公开招聘老师，2016年不知道哪位领导提出了劳动合同制教师，同样通过层层选拔笔试面试体检 ...

通过一样的考试，程序一样，都经过了一样的努力，一样也是为了教育事业甘于奉献，却为何不能给他们一样的待遇？不能欺负手机没有职权，只是埋头苦干，辛苦付出的老师。

Shao.大邵 · 发表于 2017-3-21 16:32

独木清秋64 发表于 2017-3-21 16:29
说句不太客气的话，当时招考简章写的很清楚，如果是招在编的，我相信你们这300人里面最起码有一半是进不去 ...

只有15年是在编，15年之前非在编招考300多人情况也有，请问一下这位朋友什么叫高手低手，在教师岗位上尽职尽责不都一样吗？

右先生 · 发表于 2017-3-21 16:32

一样的程序进入这个教育系统，每年的环节都一样，却为什么不能给他们一样的待遇？

乎乎 · 发表于 2017-3-21 16:33

顶帖！希望做到同工同酬！

Edinburgh°南空 · 发表于 2017-3-21 16:33

都是一样的招聘，层层选拔和历年考试都一样！求关注

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

章丘教体局刘局长关注下我们16年招考的合同制老师吧

点评

热门板块

小编推荐

业务客服